En esta oportunidad queremos explicarte que son las Aseguradoras de Riesgos del trabajo (ART) y sus obligaciones.
¿Qué son las Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (ART)?
Son empresas privadas con fines de lucro contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención de riesgos del trabajo y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades de origen laboral. Están controladas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia de Seguros de la Nación (SSN).
Como podrás apreciar, tienen fines de lucro, y como toda empresa, pretende minimizar costos y maximizar sus ganancias. Es por eso que muchas veces te encuentras con trabas y problemas para poder tener la mejor prestación y recuperación por el accidente sufrido.
Es por eso que es importante que tengas una segunda opinión. Ponete en contacto con nosotros si tienes alguna duda desde nuestro formulario de contacto y te llamaremos en breve.
¿Qué son las ART Mutual?
Son empresas privadas sin fines de lucro contratadas por los empleadores para asesorarlos en las medidas de prevención de riesgos del trabajo y para reparar los daños en casos de accidentes de trabajo o enfermedades de origen laboral. Están controladas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo y por la Superintendencia
de Seguros de la Nación (SSN).
En este caso, la figura o forma cambia a sin fines de lucro pero la finalidad es la misma, minimizar los riesgos para las empresas y administralo la ART Mutual en este caso. No tenes que discutir con tu empleador, la ART se encarga de todo eso, por eso es bueno que te asesores sobre tud derechos y las incapacidades que ellos mismos dicen que tenes, ya que la mayoría de las veces es mayor a lo que declara el médico de la ART.
Las ART tienen como obligación:
Brindar todas las prestaciones que fija la ley, tanto preventivas, como de salud y dinerarias.
Promover la prevención, informando a la SRT acerca de los planes y programas de mejoramiento exigidos a las empresas.
Brindar asesoramiento y asistencia técnica a los empleadores en materia de prevención de riesgos del trabajo.
Realizar actividades permanentes de prevención de riesgos y control de las condiciones y medio ambiente de trabajo.
Informar a los trabajadores y empleadores sus derechos y obligaciones.
Capacitar a los trabajadores en técnicas de prevención de riesgos.
Mantener un registro de accidentabilidad por establecimiento.
Evaluar la verosimilitud de los riesgos que declare el empleador.
Visitar periódicamente a los empleadores para controlar el cumplimiento de las normas de prevención de riesgos del trabajo.
Denunciar los incumplimientos de los empleadores a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Instruir, a los trabajadores designados por el empleador, en los sistemas de evaluación a aplicar para verificar el cumplimiento del Plan de Mejoramiento.
Controlar la ejecución del plan de acción de los empleadores y denunciar ante la SRT los incumplimientos.
Colaborar en las investigaciones y acciones de promoción de la prevención que desarrolle la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
Promover la integración de comisiones paritarias de riesgos del trabajo y colaborar con su capacitación.
Efectuar los exámenes médicos periódicos para vigilar la salud de los trabajadores expuestos a riesgos.
Informar a los interesados acerca de la composición de la entidad, de sus balances y de su régimen de alícuotas.
Cumplir toda obligación que establezca la Superintendencia de Riesgos del Trabajo.
El sistema, mientras te cuida es muy bueno. El problema es que cuando sucede un accidente es muy difícil que recibas el trato y compensación justas sin que hagas un reclamo.
Estamos para ayudarte.